繼續(xù)強(qiáng)化學(xué)科建設(shè) 依靠質(zhì)量賦能發(fā)展|徐州市礦山醫(yī)院召開2019年春季中層干部會
郭貞山副總監(jiān)發(fā)表導(dǎo)入講話,他表示過去一年,徐礦醫(yī)院在學(xué)科質(zhì)量建設(shè)、學(xué)術(shù)地位以及行業(yè)影響力等方面均取得了出色的成績。新的一年,希望醫(yī)院能夠繼續(xù)做好學(xué)科建設(shè),發(fā)展特色醫(yī)療,找出存在的問題,制訂今后的發(fā)展方向,使徐礦能有更大的進(jìn)步 。
隨后,郭總為大家進(jìn)行了《華潤醫(yī)療2018年工作回顧﹠2019年工作展望》的主題分享。他表示,華潤醫(yī)療年度的工作主題是“三升一調(diào)一降”以及“三個體系建設(shè)”,醫(yī)院本次中干會的主題與集團(tuán)“賦能增值”的工作目標(biāo)相契合,他希望醫(yī)院能加快結(jié)構(gòu)調(diào)整,加強(qiáng)質(zhì)量建設(shè),提升效益,保持領(lǐng)先,繼續(xù)成為華潤醫(yī)療旗下醫(yī)院的標(biāo)桿。
院長助理、普外科主任劉修元作了《學(xué)科亞專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)》的主題報告,以普外科近年來的發(fā)展為切入點(diǎn),著重介紹了已經(jīng)成立的“疝中心”和即將成立的“膽道中心”。希望通過科室亞專業(yè)的發(fā)展進(jìn)而探索學(xué)科的發(fā)展和建設(shè)思路,最終實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略。
普外科成駿如主任醫(yī)師講解學(xué)科亞專業(yè)的建設(shè)
接著,與會人員分組討論了”學(xué)科亞專業(yè)如何發(fā)展“這一主題并總結(jié)匯報可行性實(shí)施方案。喬向華院長等領(lǐng)導(dǎo)就醫(yī)療質(zhì)量管理、結(jié)構(gòu)調(diào)整、人才建設(shè)、醫(yī)保管理、服務(wù)體系建設(shè)等工作給予針對性點(diǎn)評和指示。
為貫徹落實(shí)此次會議精神,保障會議成果轉(zhuǎn)化,會上,部分科室負(fù)責(zé)人代表簽訂了2019年綜合目標(biāo)合同、責(zé)任書,把“繼續(xù)強(qiáng)化學(xué)科建設(shè) 依靠質(zhì)量賦能發(fā)展”的年度工作主題切實(shí)融入到科室建設(shè)的工作中。
喬向華院長在關(guān)閉講話中表示,2019年是學(xué)科建設(shè)質(zhì)量提升年,我們對醫(yī)院的未來都必須要負(fù)有使命感和責(zé)任感,要清楚地認(rèn)識到以學(xué)科建設(shè)、學(xué)科發(fā)展為中心的模式將會是醫(yī)院未來發(fā)展之路。“四升一調(diào)一降”以及“三個體系建設(shè)”是礦山醫(yī)院的經(jīng)營策略;“堅苦奮斗、頑強(qiáng)拼搏、追求卓越、團(tuán)結(jié)協(xié)作”是礦山醫(yī)院的文化,我們要堅持走“大???middot;強(qiáng)綜合”之路,建設(shè)患者服務(wù)系統(tǒng),提供高品質(zhì)醫(yī)療服務(wù),以行業(yè)領(lǐng)先的醫(yī)療質(zhì)量和患者滿意的服務(wù)質(zhì)量向社會遞交這份答卷。